英国《金融时报》弗朗西斯科•格雷拉(Francesco Guerrera)、德博拉•布鲁斯特(Deborah Brewster)纽约报道
华尔街正在目睹跟踪石油、天然气及其它大宗商品领域的分析师纷纷离职，因为信贷紧缩和对冲基金的高薪邀请，促使大批研究分析师纷纷离开投资银行。
过去几个月，一些备受尊敬的石油分析师纷纷离职，例如花旗集团(Citigroup)的道格•莱格特(Doug Leggate)和杰夫•基布尔茨(Geoff Kieburtz)、摩根士丹利(Morgan Stanley)的道格拉斯•特雷森(Douglas Terreson)以及美国银行(Bank of America)的罗伯特•莫里斯(Robert Morris)。
招聘专家表示，促使他们拓展训练出走的部分原因是投资银行需要大幅削减成本以应对金融危机，此外，对冲基金希望提高其内部专业技能，以将业务拓展到正蓬勃发展的大宗商品市场。
大批研究分析师的离职突显了华尔街研究部门所面临的挑战。长期以来，由于客户不愿为分析工作支付大笔费用，这些部门的盈利能力一直受到影响。
银行家表示，在目前的危机期间，研究部门遭受重创，因为在削减成本的计划中，华尔街公司把目标对准了其盈利能力最低的业务。
Gerson Group首席执行官拉斯•格尔森(Russ Gerson)表示：“石油、天然气以及大宗商品领域出现了大规模招聘的趋势；许多对冲基金从华尔街挖走了众多卖方分析师。” Gerson Group是一家服务于对冲基金的招聘公司。
格尔森表示，Gerson Group目前正为一家总部位于美国的对冲基金物色一位能源分析师，此外还在争取一项为一家欧洲/中东公司物色一位能源分析师的委托。
一些对冲基金表示，大量招聘拓展活动来自增长迅速的大宗商品交易顾问基金。
莱格特表示，在他职业生涯的这个阶段，为一家对冲基金工作代表着一个“更好的机会”。在任职7年后，他离开了花旗，并加盟Quadrum Capital Management。
记者未能联系到特雷森、基布尔茨以及莫里斯置评。目前尚不清楚他们是否已经离开了本行业，或者是否将加盟对冲基金。
