主题军事定向拓展训练拓展课程《把信送给加西亚》
故事背景：在美国陆军史上，安德鲁•罗文上校创造了一个可歌可泣的奇迹——“把信送给加西亚”。安德鲁•罗文，弗吉尼亚人，1881年毕业于西点军校。作为一个军人，他与陆军情报局一道完成了一项重要的军事任务——将情报信送给加西亚将军，被授予杰出军人勋。
罗文的事迹通过《把信送给加西亚》一本小册子传遍了全世界，并成为忠诚、敬业、服从、团队的象征。有关《把信送给加西亚》的故事，有关送信人罗文，在全世界已广为流传。“送信”早已成为一种象征，成为人们忠诚、敬业、主动、勇敢和勤奋的象征。今天，每一个企业、每一个社团都在呼唤能够“把信送给加西亚”的人。寻找、培养罗文式的人才，缔造一个战无不胜的团队，已成为今天企业界的主旋律。
“把信送给加西亚” 主题军事定向拓展训练拓展课程以“打造罗文式员工”为主题，以军事定向为主要拓展活动方式，并适当安排一些团队精神和个人突破拓展训练项目，旨在培养学员敬业、主动、勇敢和勤奋的团队精神和引爆管理才能的提升。
今天，参训的队员将面临的种种难题，同当年罗文面对的种种困难与窘境非常相近，通过对拓展活动中经历的认知与体验，对队员们今后的工作开展将大有裨益。
拓展课程目标：
挑战自我、超越自我、认识潜能开发的重要性
体会个人与集体的关系
优势互补，取长补短才能更好地实现团队的目标
体会相互信任是合作的关键
经典案例：
成都晚报社、国创思创置业、新闻出版社、雄风工程、拜欧科技、索盟图书、新华物业
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