埃森哲的卓越绩效企业的5个核心绩效：

　　（1）增长性，用收入增长来衡量；

　　（2）盈利性，用投资回报与资本成本之差来衡量；

　　（3）前瞻性，用企业价值与当前经济活动价值的差额（即我们所称的未来价值）以及在行业的总价值中每家企业未来价值所占的份额来衡量；

　　（4）持续性，用在股东总体回报方面绩效超出行业平均水平的时间来衡量，此处衡量的绩效表现对于我们所要求的长期保持价值创造的可持续很重要；

　　（5）稳定性，衡量特定时间段内，企业绩效（盈利性、增长性和前瞻性）超过行业中值的时间段（年）占选定时间段（年）的比例。

——胜拓上海拓展培训公司揉合了高低挑战的元素，为企业的团队拓展培训建设提供了良 好的方法，通过拓展训练，参训者可以认识自身潜能，增强自信心，克服心理惰性，磨练战胜 困难的毅力，更为融洽地与群体合作，让企业户外拓展团队走的更稳。