明年教育系统招聘不会少于一万场 服务外包企业吸纳20万毕业生上岗 硕士研究生继续扩招
    2010年全国普通高校毕业生规模将达630余万人，高校毕业生就业形势依然十分严峻。教育部出台八项措施促进就业。
    据统计，2010年全国普通高校毕业生规模将达630余万人，加上往届未实现就业的，需要就业的毕业生数量很大，教育部因此专门下发通知，推动2010年高校毕业生就业工作。
    今天上午记者从教育部获悉，今年截至目前，我国教育系统为高校毕业生举办的招聘会超过了一万场，提供的岗位多达300多万个，但仍然远远不能满足高校毕业生的就业需求。
    通知特别提出，2010年教育系统举办的网络、现场招聘会场次及岗位数与2009年相比要有明显的增长，这也就意味着，明年教育系统的招聘会不会少于一万场。教育部同时积极推动在全国实现服务外包企业吸纳20万名毕业生的目标任务。
教育部出台八项促就业措施
1.开辟新的就业渠道，努力形成长效机制2.推动在全国实现服务外包企业吸纳20万名高校毕业生的目标任务3.为基层输送更多高素质人才4.推动各地设立“大学生创业资金”5.提升2010年教育系统举办的网络、现场招聘会的数量6.建立专人“一对一”帮扶机制等方式7.继续扩大全日制专业学位硕士研究生招生规模8.鼓励高校毕业生到西部地区、到艰苦边远地区建功立业

马上就访
需要国家宏观政策调控就业
    清华大学教育研究所副所长李越今天上午接受本报记者采访时表示，目前，大学毕业生就业难的问题已经不是光靠教育部就能解决的，需要国家出台宏观调控政策引导毕业生的流向。
    李越认为，国家应该在政策上加大对西部的投资，以创造更多的岗位，另外对西部地区的工作岗位的工资给予调整，在政策上鼓励大学生前去就业，而且在自主创业方面应该更多地鼓励大学生去西部创业。
    他说，引导毕业生调整就业思路也应该以政策导向为基础，没有国家的政策作为支撑，只能解决暂时的问题，不能从根本上解决大学毕业生就业难的问题。

深度分析
专业应黄牌警告红牌罚下
    根据麦可思公司的统计，截至10月25日，已经有18%的2010年应届本科毕业生和19%的高职高专毕业生与雇主签约。
    长期进行大学生就业分析的专家、麦可思总裁王伯庆分析认为，就业形势取决于国民经济的增长速度。如果国民经济保持9%的增长速度，2010届毕业生毕业半年后的就业率就有望达到86%。
    王伯庆认为，要解决就业问题，应以就业为导向，调整专业结构，对全国本、专科失业率高和失业量大的专业进行监测和预警，锁定并发布红牌调控专业、黄牌警告专业与绿牌发展专业。
    对红牌专业已经在读的大学生，可采取措施鼓励其转变专业，采取“转专业”和“二学位”等办法，分流高失业风险型专业的学生到就业好社会需求较多的专业如绿牌专业，以达到短期内提高大学生就业率的目的。
    另外，削减红牌专业的招生量,相应增加就业好的专业如绿牌专业的招生量。削减红牌专业招生量不能一刀切，具体办法是“优胜劣汰”，即通过专业监测和预警系统，将开设有红牌专业的各省或各院校进行就业能力排名，对办学质量差、就业能力落后的省份或高校的红牌专业减少该专业招生量乃至个别高校该专业停招。

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